Mitbestimmung
Mitbestimmung bezeichnet das Recht von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, in Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens mitzuwirken. Dabei können sie beispielsweise über Betriebsräte oder Gewerkschaften ihre Interessen vertreten und Einfluss auf Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten oder Personalpolitik nehmen. Die Mitbestimmung soll eine demokratische Gestaltung der Arbeitswelt ermöglichen und die Rechte der Beschäftigten stärken.
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Betriebsratswahl 2026: Das vereinfachte Wahlverfahren – Ablauf, Fristen und Voraussetzungen
Alles zur Betriebsratswahl 2026 im vereinfachten Verfahren: Voraussetzungen, Ablauf, Fristen und Tipps zur rechtssicheren Durchführung für Wahlvorstände.
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Künstliche Intelligenz im Betrieb: Was Betriebsräte über Mitbestimmung, Ethik und Recht wissen müssen
Leitfaden für Betriebsräte zum Einsatz von KI. Rechtliche Grundlagen (BetrVG, AI Act), ethische Fragen und Mitbestimmungsrechte kompakt erklärt.
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Wichtige Entwicklungen 2026: Die wichtigsten Trends aus Arbeitswelt, Technik und Gesellschaft im Überblick
Erfahren Sie alles über die Trends 2026: Von KI-Agenten und Mindestlohn bis hin zu HR-Strategien und Inklusion. Ein Überblick für die betriebliche Praxis.
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Homeoffice und mobiles Arbeiten: Mitbestimmung, Regelungen und Herausforderungen für den Betriebsrat
Alles zu Mitbestimmung, rechtlichen Regelungen und Herausforderungen bei Homeoffice und mobilem Arbeiten für Betriebsräte. Jetzt informieren!
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Personalplanung: Definition, Aufgaben, Ziele & Instrumente im Überblick
Erfahren Sie alles über moderne Personalplanung: Definition, Aufgaben, Ziele und Instrumente für HR und Betriebsräte – fundiert und praxisnah erklärt.
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Schulungen für Wahlvorstände 2026: Vorbereitung auf Betriebsratswahl und Personalratswahl
Bereiten Sie sich auf die Betriebsratswahl und Personalratswahl 2026 vor. Erfahren Sie alles über notwendige Schulungen für Wahlvorstände und Rechtssicherheit.
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KI im Unternehmen: Leitfaden zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einführung neuer Technologien
Erfahren Sie, wie der Betriebsrat bei der Einführung von KI-Systemen und neuen Technologien rechtssicher mitbestimmt – von § 87 BetrVG bis zum AI Act.
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LAG Baden-Württemberg: Kein Sozialplan-Anspruch bei Betriebsratsgründung nach Beginn der Betriebsänderung
Das LAG Baden-Württemberg entschied: Wird ein Betriebsrat erst nach Beginn einer Betriebsänderung gegründet, besteht kein erzwingbarer Anspruch auf einen Sozialplan.
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EU-Rechtsrahmen für die Just Transition: Neue Vorschriften für eine nachhaltige Transformation in Europa
Der EU-Rechtsrahmen für die Just Transition setzt neue Maßstäbe. Erfahren Sie alles über Vorschriften zur nachhaltigen Transformation und soziale Standards.
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Muss ich Heiligabend und Silvester 2025/2026 arbeiten? Die aktuelle Rechtslage zu Urlaub und Feiertagen
Muss man Heiligabend und Silvester 2025 arbeiten? Infos zur Rechtslage, Urlaubstagen und den Rechten des Betriebsrats für den Jahreswechsel.