Mitbestimmung
Mitbestimmung bezeichnet das Recht von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, in Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens mitzuwirken. Dabei können sie beispielsweise über Betriebsräte oder Gewerkschaften ihre Interessen vertreten und Einfluss auf Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten oder Personalpolitik nehmen. Die Mitbestimmung soll eine demokratische Gestaltung der Arbeitswelt ermöglichen und die Rechte der Beschäftigten stärken.
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Personalplanung: Definition, Aufgaben, Ziele & Instrumente im Überblick
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt mit demografischen Umbrüchen und digitaler Transformation stellt die Personalplanung das strategische Rückgrat …
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Schulungen für Wahlvorstände 2026: Vorbereitung auf Betriebsratswahl und Personalratswahl
Das Jahr 2026 markiert einen entscheidenden Wendepunkt für die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland
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KI im Unternehmen: Leitfaden zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einführung neuer Technologien
Die Integration Künstlicher Intelligenz (KI) markiert einen Wendepunkt in der modernen Arbeitswelt
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LAG Baden-Württemberg: Kein Sozialplan-Anspruch bei Betriebsratsgründung nach Beginn der Betriebsänderung
Die Mitbestimmung bei Betriebsänderungen gehört zu den schärfsten Schwertern des Betriebsrats
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EU-Rechtsrahmen für die Just Transition: Neue Vorschriften für eine nachhaltige Transformation in Europa
Der Übergang zu einer klimaneutralen Wirtschaft stellt Europa vor eine Jahrhundertaufgabe
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Muss ich Heiligabend und Silvester 2025/2026 arbeiten? Die aktuelle Rechtslage zu Urlaub und Feiertagen
Alle Jahre wieder stellt sich in den Betrieben die Frage, wie die Arbeitstage rund um das Weihnachtsfest und den Jahreswechsel organisiert werden
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Future-Ready Workforce: KI-Strategien, Mitbestimmung und Datenschutz für Betriebsrat und HR
Die Arbeitswelt befindet sich durch den rasanten Fortschritt der Künstlichen Intelligenz (KI) in einem fundamentalen Wandel
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Proaktive Mitbestimmung: Der Betriebsrat als strategischer Gestalter in der digitalen Transformation
Die Arbeitswelt befindet sich in einem permanenten Wandel, der von digitaler Transformation, Restrukturierungen und neuen Arbeitsmodellen geprägt ist
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Betriebsratswahl 2026: Der ultimative Leitfaden zu Ablauf, Fristen und Vorbereitung
Die regelmäßigen Betriebsratswahlen im Zeitraum vom 1
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Betriebsrat bei Restrukturierung: Rechte, Sozialplan und Interessenausgleich sichern Arbeitsplätze
Unternehmensrestrukturierungen sind tiefgreifende Prozesse, die für Arbeitnehmer oft mit Unsicherheit und Existenzängsten verbunden sind