Mitbestimmung bezeichnet das Recht von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, in Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens mitzuwirken. Dabei können sie beispielsweise über Betriebsräte oder Gewerkschaften ihre Interessen vertreten und Einfluss auf Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten oder Personalpolitik nehmen. Die Mitbestimmung soll eine demokratische Gestaltung der Arbeitswelt ermöglichen und die Rechte der Beschäftigten stärken.
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# Betriebsrat aufstellen — Der komplette Guide 2026 ## Einleitung Ihr wollt einen Betriebsrat in eurem Unternehmen gründen? Das ist ein wichtiger Schritt für mehr Mitbestimmung und bessere Arbeitsbedingungen. Viele Arbeitnehmer wissen nicht, dass sie das Recht haben, sich gemeinsam für ihre Interessen einzusetzen. Dieser Guide zeigt euch den Weg Schritt für Schritt. Ein Betriebsrat…

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Was Betriebsräte über KI-Rechte wissen müssen Von Rechtsanwalt Andreas Galatasibp.Kanzlei Bochum | Arbeitsrecht · BetriebsverfassungsrechtAktualisiert: September 2026 | 3.100 Wörter | Lesezeit: 13 Minuten ⚠️ Wichtiger Hinweis Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung. Die dargestellte Rechtslage kann sich geändert haben. Für Ihr individuelles Anliegen kontaktieren Sie uns bitte. Einführung: Die…
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## Einleitung Dieser Artikel bietet einen umfassenden Überblick über arbeitszeitgestaltung & zeiterfassung (§ 87 abs. 1 nr. 2 betrvg / arbzg). Die nachfolgenden Abschnitte stellen die relevanten Rechtsgrundlagen und praktischen Anwendungen vor. ## Rechtsgrundlagen (zitierte Normen) ### 87 Abs. 1 Nr. 2 § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG: Mitbestimmung bei Arbeitsbeginn und Beendigung Der…
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## Einleitung Dieser Artikel bietet einen umfassenden Überblick über arbeitszeitgestaltung & zeiterfassung (§ 87 abs. 1 nr. 2 betrvg / arbzg). Die nachfolgenden Abschnitte stellen die relevanten Rechtsgrundlagen und praktischen Anwendungen vor. ## Rechtsgrundlagen (zitierte Normen) ### 87 Abs. 1 Nr. 2 § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG: Mitbestimmung bei Arbeitsbeginn und Beendigung Der…

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Aktualisiert: Dieser Artikel wurde im August 2026 aktualisiert und enthält die neuesten rechtlichen Entwicklungen

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Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist seit einigen Jahren eines der zentralen Themen in Unternehmen

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Compliance ist längst kein Thema mehr, das ausschließlich globale Großkonzerne betrifft

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Nach monatelangen, intensiven Verhandlungen hat sich die Koalition aus Union und SPD auf ein Bundestariftreuegesetz geeinigt

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Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Wirtschaftsweise hat das Stadium der Freiwilligkeit längst verlassen und ist in den Kernbereich der rechtliche…