Arbeitsrecht
Arbeitsrecht umfasst die gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen, die die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln. Es regelt Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Mindestlohn, Kündigungsschutz, Arbeitnehmerschutz, Mitbestimmung, Urlaubsansprüche und Entlohnung. Das Arbeitsrecht schützt die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer und legt die Pflichten und Verantwortlichkeiten der Arbeitgeber fest. Es dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu schaffen, Diskriminierung zu verhindern und die soziale Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
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KI-Mitbestimmung Bochum: Der komplette Guide 2026
Was Betriebsräte über KI-Rechte wissen müssen Von Rechtsanwalt Andreas Galatasibp.Kanzlei Bochum | Arbeitsrecht · BetriebsverfassungsrechtAktualisiert: September 2026 | 3.100 Wörter | Lesezeit: 13 Minuten ⚠️ Wichtiger Hinweis Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung. Die dargestellte Rechtslage kann sich geändert haben. Für Ihr individuelles Anliegen kontaktieren Sie uns bitte. Einführung: Die…
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Betriebsrat Pflichten in Bochum: Checkliste 2026
Kurzübersicht: Ein Betriebsrat hat nicht nur Rechte, sondern auch wichtige Pflichten. Die zentralen Pflichten sind: Kooperationspflicht (§ 2 BetrVG), Schweigepflicht (§ 79 BetrVG), Schulungspflicht (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Dazu kommt das Recht auf Information (§ 80 BetrVG). — > 💡 Das Wichtigste in Kürze:> Ein Betriebsrat hat drei Kernpflichten: (1) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem…
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Blended Learning für Betriebsräte in Bochum: Rechtliche Grundlagen
„# Blended Learning für Betriebsräte: Rechtliche Grundlagen und praktische Umsetzung Hybride Weiterbildung als strategisches Instrument für moderne Betriebsratsarbeit Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel. Digitale Transformation, neue Technologien und sich ändernde Arbeitszeitmodelle stellen Betriebsräte vor kontinuierliche Herausforderungen. Eine fundierte Weiterbildung ist daher keine Option, sondern eine Notwendigkeit — und hier bietet das Blended Learning-Konzept entscheidende…
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EU AI Act in Kraft — Was Betriebe und Betriebsräte jetzt wissen müssen — Compliance-Leitfaden
EU AI Act seit 02.09.2026 in Kraft: Vier Risikoklassen, Pflichten für Betriebe, Mitspracherechte für Betriebsräte. Praxis-Tipps und Fristen.
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FSB warnt: KI-Risiko für das globale Finanzsystem — Was Banken jetzt tun müssen — Rechtliche Implikationen
FSB-Vorsitzender Andrew Bailey warnt vor Frontier-KI-Risiken: Cyberrisiko, systemische Klumpen, Marktvolatilität. Was Banken bis Oktober 2026 tun müssen.
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WhatsApp am Arbeitsplatz: Alles zu Datenschutz, Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit
WhatsApp ist aus dem privaten Alltag kaum noch wegzudenken, doch der Einzug des Messengers in die Arbeitswelt stellt Betriebsräte und Personalverantwortlic…
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KI-Agenten im Unternehmen: Was der Betriebsrat zur Mitbestimmung und zu seinen Rechten wissen muss
Die technologische Entwicklung der Künstlichen Intelligenz erreicht mit sogenannten KI-Agenten eine neue Qualitätsstufe
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Comeback der Tariftreue: Das neue Bundestariftreuegesetz im Spannungsfeld von Fairness und Bürokratie
Lange Zeit war es ruhig um die Verknüpfung öffentlicher Auftragsvergabe mit tariflichen Standards auf Bundesebene
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§ 626 BGB: Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund – Voraussetzungen und Fristen
Die fristlose Kündigung gemäß § 626 BGB stellt das schärfste Schwert des deutschen Arbeitsrechts dar
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Homeoffice und mobiles Arbeiten: Mitbestimmung, Regelungen und Herausforderungen für den Betriebsrat
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren fundamental gewandelt