
ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin informieren wir regelmäßig über interessante, aktuelle und vor allem nachhaltige Themen rund um den Arbeitsplatz, Recht und Gesundheit. Einige dieser Beiträge werden dann auch hier in unserem Blog veröffentlicht.
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Schulungen für Wahlvorstände 2026: Vorbereitung auf Betriebsratswahl und Personalratswahl
Bereiten Sie sich auf die Betriebsratswahl und Personalratswahl 2026 vor. Erfahren Sie alles über notwendige Schulungen für Wahlvorstände und Rechtssicherheit.
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Personalplanung: Definition, Aufgaben, Ziele & Instrumente im Überblick
Erfahren Sie alles über moderne Personalplanung: Definition, Aufgaben, Ziele und Instrumente für HR und Betriebsräte – fundiert und praxisnah erklärt.
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Schulungen für Wahlvorstände 2026: Vorbereitung auf Betriebsratswahl und Personalratswahl
Bereiten Sie sich auf die Betriebsratswahl und Personalratswahl 2026 vor. Erfahren Sie alles über notwendige Schulungen für Wahlvorstände und Rechtssicherheit.
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LAG Baden-Württemberg: Kein Sozialplan-Anspruch bei Betriebsratsgründung nach Beginn der Betriebsänderung
Das LAG Baden-Württemberg entschied: Wird ein Betriebsrat erst nach Beginn einer Betriebsänderung gegründet, besteht kein erzwingbarer Anspruch auf einen Sozialplan.
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Job-Schock bei New Work SE und Xing: 260 Stellen in Hamburg fallen weg
New Work SE streicht 260 Stellen, vor allem in Hamburg. Der Artikel analysiert die arbeitsrechtlichen Folgen eines Stellenabbaus ohne Betriebsrat und die Rolle von Employee Committees.
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EU-Rechtsrahmen für die Just Transition: Neue Vorschriften für eine nachhaltige Transformation in Europa
Der EU-Rechtsrahmen für die Just Transition setzt neue Maßstäbe. Erfahren Sie alles über Vorschriften zur nachhaltigen Transformation und soziale Standards.
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Frohe Weihnachten 2025 – Das Jahr der arbeitsrechtlichen Begleitung geht zu Ende
Weihnachtsgrüße von der ibp.Kanzlei in Bochum. Danke für Ihr Vertrauen im Arbeitsrecht. Wir wünschen frohe Weihnachten und ein erfolgreiches Jahr 2026.
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Europäische Restrukturierungen, Kündigungen und der Mythos vom „EU-Sozialplan“ – Was Arbeitnehmer jetzt wirklich wissen müssen
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Viele Unternehmen organisieren sich europäisch, gründen SE-Strukturen und führen länderübergreifende Restrukturierungsprogramme durch. Während diese Transformationen betriebswirtschaftlich oft sinnvoll erscheinen, geraten Arbeitnehmer schnell in komplexe juristische Szenarien: Kündigungen im Rahmen einer europäischen Restrukturierung, sogenannte „EC-Sozialpläne“, „Balance…

