Datenschutz

Daten­schutz ist die Pra­xis, per­sön­li­che Infor­ma­tio­nen zu sichern, um Indi­vi­du­en vor Miss­brauch ihrer Daten zu schüt­zen. Es umfasst Geset­ze und Richt­li­ni­en, die fest­le­gen, wie Daten gesam­melt, ver­ar­bei­tet und gespei­chert wer­den dür­fen. Der Fokus liegt auf dem Schutz der Pri­vat­sphä­re der Men­schen und der Gewähr­leis­tung ihrer Kon­trol­le über eige­ne Informationen.


  • Rechtsfragen im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz (KI)

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    Rechtsfragen im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz (KI)

    Künst­li­che Intel­li­genz (KI) ist aus unse­rem All­tag nicht mehr weg­zu­den­ken. Ob in der Gesund­heits­ver­sor­gung, im Finanz­we­sen oder in All­tags­an­wen­dun­gen – KI-Sys­te­me brin­gen immense Vor­tei­le und Inno­va­tio­nen mit sich. Doch mit dem wach­sen­den Ein­satz von KI stel­len sich auch zahl­rei­che recht­li­che Fra­gen. Beson­ders die The­men Haf­tung, Daten­schutz und Urhe­ber­recht ste­hen im Fokus von Juris­ten und Gesetz­ge­bern.…

  • Grundlagen des Mitarbeiterdatenschutzes in Call-Centern

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    Grundlagen des Mitarbeiterdatenschutzes in Call-Centern

    Die Digi­ta­li­sie­rung der Arbeits­welt hat die Daten­schutz­an­for­de­run­gen in Call-Cen­tern stark ver­än­dert. Mit­ar­bei­ter­da­ten­schutz steht im Mit­tel­punkt, da per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten täg­lich ver­ar­bei­tet wer­den. Dies umfasst alles von Kun­den­ge­sprä­chen bis hin zur Leis­tungs­über­wa­chung der Ange­stell­ten. Die DSGVO und das BDSG set­zen den recht­li­chen Rah­men, inner­halb des­sen Call-Cen­ter agie­ren müs­sen, um den Daten­schutz zu gewähr­leis­ten. Der Betriebs­rat spielt eine…

  • Schutz personenbezogener Daten: Die Bedeutung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)

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    Schutz personenbezogener Daten: Die Bedeutung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)

    Der Schutz per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten ist ein fun­da­men­ta­les Anlie­gen in der heu­ti­gen digi­ta­li­sier­ten Welt. Ange­sichts ste­tig zuneh­men­der Cyber­be­dro­hun­gen und der stren­gen Anfor­de­run­gen der Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DSGVO) müs­sen Unter­neh­men effek­ti­ve Sicher­heits­maß­nah­men ergrei­fen. Tech­ni­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche Maß­nah­men (TOMs) ste­hen dabei im Mit­tel­punkt, um per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten vor unbe­fug­tem Zugriff, Ver­lust und Miss­brauch zu schüt­zen. Die­se Maß­nah­men sind nicht nur recht­lich…

  • Datenschutz am Arbeitsplatz: Ein essentieller Leitfaden für Unternehmen und Betriebsräte

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    Datenschutz am Arbeitsplatz: Ein essentieller Leitfaden für Unternehmen und Betriebsräte

    Daten­schutz ist in der moder­nen Arbeits­welt nicht mehr weg­zu­den­ken. Mit der zuneh­men­den Digi­ta­li­sie­rung von Arbeits­pro­zes­sen und der wach­sen­den Sen­si­bi­li­tät für per­sön­li­che Daten gewinnt das The­ma Daten­schutz am Arbeits­platz signi­fi­kant an Bedeu­tung. Unter­neh­men und Betriebs­rä­te ste­hen gemein­sam in der Ver­ant­wor­tung, einen siche­ren und geset­zes­kon­for­men Umgang mit Mit­ar­bei­ter­da­ten zu gewähr­leis­ten. Die­ser Arti­kel dient als Leit­fa­den, um die…

  • Datenschutz im Arbeitsverhältnis: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen

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    Datenschutz im Arbeitsverhältnis: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen

    In der heu­ti­gen digi­ta­li­sier­ten Welt spielt der Daten­schutz eine immer wich­ti­ge­re Rol­le, ins­be­son­de­re im Arbeits­ver­hält­nis. Die­ser Arti­kel ver­sucht einen gro­ben Über­blick über den Daten­schutz am Arbeits­platz zu geben und zu erläu­tern, was Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer in Bezug auf das Arbeits­recht und die DSGVO wis­sen müs­sen. Lesen Sie wei­ter, um zu erfah­ren, wel­che Rech­te und Pflich­ten…

  • EuGH-Urteil C‑300/21: Neue Klarheit für Schadensersatzansprüche bei DSGVO-Verstößen

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    EuGH-Urteil C‑300/21: Neue Klarheit für Schadensersatzansprüche bei DSGVO-Verstößen

    Am 4. Mai 2023 hat der Euro­päi­sche Gerichts­hof (EuGH) ein weg­wei­sen­des Urteil in der Rechts­sa­che C‑300/21 gefällt, das neue Klar­heit in Bezug auf Scha­dens­er­satz­an­sprü­che bei Ver­stö­ßen gegen die Daten­schutz-Grund­ver­ord­nung (DSGVO) bringt. Hintergrund des Falls Die Öster­rei­chi­sche Post hat­te 2017 begon­nen, Infor­ma­tio­nen über die poli­ti­schen Prä­fe­ren­zen der öster­rei­chi­schen Bevöl­ke­rung zu sam­meln und die­se Daten zu ver­kau­fen. Ein…

  • Konkurrenten auf der Jagd nach Datenschutzverstößen: BGH legt Fragen zum Klagerecht vor EuGH

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    Konkurrenten auf der Jagd nach Datenschutzverstößen: BGH legt Fragen zum Klagerecht vor EuGH

    In der digi­ta­len Welt sind per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten von gro­ßer Wich­tig­keit und der Schutz die­ser Daten hat höchs­te Prio­ri­tät. Die Euro­päi­sche Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (DSGVO) hat dabei eine wich­ti­ge Rol­le um die­se Daten zu schüt­zen. Eine bis­lang offe­ne Fra­ge ist, ob der Schutz per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten ledig­lich Sache der betrof­fe­nen Unter­neh­men ist oder ob auch die Kon­kur­renz die Ver­let­zung…