ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin informieren wir regelmäßig über interessante, aktuelle und vor allem nachhaltige Themen rund um den Arbeitsplatz, Recht und Gesundheit. Einige dieser Beiträge werden dann auch hier in unserem Blog veröffentlicht.
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Mitbestimmung des Betriebsrats bei Compliance-Maßnahmen: Rechte und Pflichten im Überblick
Analyse der Mitbestimmungsrechte bei Compliance-Maßnahmen, Hinweisgebersystemen und IT-Überwachung. Erfahren Sie alles zu § 87 BetrVG und Rechtsfolgen.
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KI am Arbeitsplatz: Balance zwischen Effizienz, Datenschutz und Mitarbeiterrechten
Erfahren Sie, wie KI am Arbeitsplatz effizienzfördernd eingesetzt wird und gleichzeitig Datenschutz, ethische Grundsätze und die Rechte der Mitarbeiter gewahrt bleiben. Ein Leitfaden für Arbeitgeber und Betriebsräte.
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Betriebsrat 4.0: Souverän durch die digitale Transformation – Mitbestimmung, KI und Datenschutz meistern
Entdecken Sie, wie Betriebsräte die digitale Transformation aktiv gestalten. Dieser Artikel beleuchtet Mitbestimmung bei KI, Datenschutz, virtuelle Sitzungen und digitale Tools für eine zukunftssichere Betriebsratsarbeit.
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Algorithmische Diskriminierung: Zwischen KI-Ethik und EU-Regulierung
Erfahren Sie, wie algorithmische Diskriminierung entsteht, welche Rolle der EU AI Act spielt und welche ethischen und rechtlichen Anforderungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI gelten, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung.
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Dortmunds Weg zur ethischen KI: Vertrauen schaffen, Zukunft gestalten
Erfahren Sie mehr über Dortmunds Initiative zur ethischen KI, wie Vertrauen geschaffen und die Zukunft gestaltet wird. Einblicke in KI-Nutzung, digitale Nachhaltigkeit und KI-Recht.
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Kündigung wegen fehlender Zukunftsfähigkeit? Arbeitsrechtliche Grenzen der Transformation
Kündigung wegen fehlender Zukunftsfähigkeit? Welche arbeitsrechtlichen Grenzen gelten bei Transformations- und Qualifizierungsprozessen im Unternehmen.
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Altersdiskriminierung im Recruiting: Risiken, Rechtssicherheit und HR-Compliance nach AGG
Vermeiden Sie Altersdiskriminierung im Recruiting! Erfahren Sie alles über das AGG, rechtssichere Stellenanzeigen, Arbeitgeberpflichten und hohe Entschädigungsansprüche.
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KI-Ethik und digitale Verantwortung: Vertrauen in einer algorithmengetriebenen Welt aufbauen
Entdecken Sie, wie Unternehmen durch KI-Ethik, transparente Algorithmen und starke Governance Vertrauen aufbauen, Datenmissbrauch verhindern und digitale Verantwortung leben.
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Digitale Entgeltabrechnung einführen: Ihr Leitfaden für eine rechtssichere und effiziente Umstellung
Dieser umfassende Leitfaden beleuchtet die Digitalisierung der Entgeltabrechnung. Erfahren Sie, wie Sie rechtssicher umstellen, Kosten sparen und HR-Prozesse optimieren – von der Mitarbeiterzustimmung bis zur Softwareauswahl.
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VG Hamburg widerspricht OVG Münster: Überbrückungshilfen auch nach Juni 2022 möglich
Das VG Hamburg widerspricht dem OVG Münster: Corona-Überbrückungshilfen dürfen auch nach Ablauf der EU-Frist im Juni 2022 bewilligt werden. Erfahren Sie mehr über das Urteil 16 K 131/24.