Mitbestimmung
Mitbestimmung bezeichnet das Recht von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, in Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens mitzuwirken. Dabei können sie beispielsweise über Betriebsräte oder Gewerkschaften ihre Interessen vertreten und Einfluss auf Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten oder Personalpolitik nehmen. Die Mitbestimmung soll eine demokratische Gestaltung der Arbeitswelt ermöglichen und die Rechte der Beschäftigten stärken.
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KI & Betriebsrat: Rechte, Pflichten, Mitbestimmung
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Wie sieht die Mitbestimmung aus? Jetzt informieren!
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§ 102 BetrVG: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kündigungen – So geht’s
§ 102 BetrVG einfach erklärt: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kündigungen, Rechte, Pflichten & Fristen. So geht's richtig!
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Betriebsrat und KI: Sachverständige nach § 80 Abs. 3 BetrVG – Aufgaben und Erforderlichkeit
Wann ist ein KI-Sachverständiger für den Betriebsrat erforderlich? Aufgaben, Auswahl & Praxisbeispiele nach § 80 BetrVG.
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Haftungsrisiken für Betriebsräte: Rechte, Pflichten und Vermeidung
Alles zur Haftung des Betriebsrats: Rechte, Pflichten, Vermeidung, DSGVO & aktuelle Urteile. Jetzt informieren und Risiken minimieren!
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IT-Rahmenbetriebsvereinbarung: Sinn und Inhalt
Alles zur IT-Rahmenbetriebsvereinbarung: Sinn, Inhalt, Gestaltung und Mitbestimmungsrechte für Betriebsräte einfach erklärt.
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Rahmenbetriebsvereinbarung: Bedeutung, Vorteile und Anwendungsbereiche
Eine Rahmenbetriebsvereinbarung (RBV) schafft betriebliche Leitlinien und sorgt für klare, rechtssichere Regelungen. Erfahren Sie, wann eine RBV sinnvoll ist, welche Vorteile sie bietet und wie sie erfolgreich verhandelt wird.
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Betriebsrat – Aufgaben, Rechte und Kompetenzen für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit
Der Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle in Unternehmen, wenn es um die Wahrung von Arbeitnehmerrechten und die Mitbestimmung in wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten geht. Doch um diese Aufgaben wirksam zu erfüllen, reicht es nicht aus, nur die gesetzlichen Grundlagen zu kennen. Ein erfolgreicher Betriebsrat benötigt nicht nur rechtliche Expertise, sondern auch kommunikative, strategische und organisatorische…
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Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kündigungen: Rechte, Pflichten und Risiken für Arbeitgeber
Erfahren Sie, welche Rechte der Betriebsrat bei Kündigungen hat, welche Pflichten Arbeitgeber erfüllen müssen und welche Konsequenzen bei Fehlern drohen. Mit praxisnahen Tipps und relevanter Rechtsprechung.
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Mitbestimmung im Betrieb: Warum Künstliche Intelligenz (KI) immer noch ein Schattendasein führt
Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren erhebliche Fortschritte gemacht und findet in vielen Bereichen Anwendung. Trotzdem führt die Mitbestimmung durch KI im betrieblichen Kontext immer noch ein Schattendasein. Mitbestimmung, verstanden als das Recht der Arbeitnehmer, bei Entscheidungen im Unternehmen mitzuwirken, ist ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Kultur. Doch die Integration von KI in…
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Herausforderungen und Strategien für moderne Betriebsräte: Anpassung an Digitalisierung und demographischen Wandel
Betriebsräten sind in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich geworden. Sie sind das Sprachrohr der Belegschaft und sorgen für die Wahrung der Mitarbeiterinteressen. Doch mit der rasanten Entwicklung in den Bereichen Digitalisierung, Globalisierung und angesichts des demographischen Wandels stehen Betriebsräte vor neuen, komplexen Herausforderungen. Ihre Aufgabenfelder erweitern sich, und das erfordert eine stetige Anpassung sowie Weiterbildung. Der…