Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist ein deutsches Gesetz, das die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben regelt. Es legt die Rechte und Pflichten der Betriebsräte fest und regelt deren Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber. Das BetrVG dient der Sicherung und Förderung der Interessen der Arbeitnehmer und trägt zur sozialen und wirtschaftlichen Stabilität in den Betrieben bei.

/
Bereiten Sie sich auf die Betriebsratswahl und Personalratswahl 2026 vor. Erfahren Sie alles über notwendige Schulungen für Wahlvorstände und Rechtssicherheit.

/
Erfahren Sie, wie Betriebsräte Transformationen proaktiv mitgestalten, ihre Mitbestimmungsrechte bei Betriebsänderungen und Digitalisierung nutzen und Mitarbeiterinteressen sichern.

/
Die regelmäßigen Betriebsratswahlen im Zeitraum vom 1. März bis zum 31. Mai 2026 werfen ihre Schatten voraus. Für amtierende Gremien, Wahlvorstände und die Belegschaft markiert dieses Ereignis den Kern der betrieblichen Mitbestimmung. Eine fundierte Planung ist unerlässlich, da bereits geringfügige formale Fehler im Wahlprozess die gesamte Wahl anfechtbar machen können (§ 19 BetrVG). Oftmals stehen…

/
Der Bundesrat drängt auf eine Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung. Erfahren Sie alles zu KI-Mitbestimmung, Plattformökonomie und Schutz gegen Union Busting.

/
KI verändert die Arbeitswelt. Erfahren Sie, welche Rechte und Pflichten Betriebsräte haben und wie externe Sachverständige unterstützen. Ein umfassender Leitfaden.

/
Alles zur Überwachungspflicht des Betriebsrats: Rechte, Aufgaben, Datenschutz & praktische Tipps. Jetzt informieren!