Betriebsrat
Ein Betriebsrat ist eine gewählte Vertretung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen. Seine Aufgabe besteht darin, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu wahren. Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrechte bei Personalangelegenheiten, Arbeitsbedingungen und sozialen Belangen. Er arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen, um eine gute Arbeitsatmosphäre und faire Arbeitsbedingungen im Unternehmen zu gewährleisten.
-
/
Betriebsrat 4.0: Souverän durch die digitale Transformation – Mitbestimmung, KI und Datenschutz meistern
Entdecken Sie, wie Betriebsräte die digitale Transformation aktiv gestalten. Dieser Artikel beleuchtet Mitbestimmung bei KI, Datenschutz, virtuelle Sitzungen und digitale Tools für eine zukunftssichere Betriebsratsarbeit.
-
/
KI im HR: Auswirkungen des AI Acts auf das Arbeitsrecht
Entdecken Sie die Auswirkungen des EU AI Acts auf das Arbeitsrecht im HR-Bereich. Erfahren Sie, welche Pflichten Unternehmen haben und wie Sie KI rechtskonform einsetzen.
-
/
Future Skills 2025 – Arbeitgeberverantwortung in der Transformation
Future Skills 2025: Welche Verantwortung tragen Arbeitgeber bei Qualifizierung, Transformation und Mitbestimmung? Rechtssichere Gestaltung im Überblick.
-
/
Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung: Bundesrat fordert Reform des Betriebsverfassungsgesetzes
Der Bundesrat drängt auf eine Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung. Erfahren Sie alles zu KI-Mitbestimmung, Plattformökonomie und Schutz gegen Union Busting.
-
/
Sozialplan: Regelungen, Pflichten und freiwillige Leistungen
Ein Sozialplan regelt Nachteile bei Betriebsänderungen. Erfahren Sie mehr über rechtliche Pflichten, Verhandlungen, Regelungen und freiwillige Leistungen wie Abfindungen.
-
/
Zukunft ungewiss: Die Krise bei thyssenkrupp Bilstein und ihre Folgen für die Beschäftigten
ThyssenKrupp Bilstein plant einen umfangreichen Stellenabbau. Was steht im Sozialplan? Wie sollten Beschäftigte reagieren? Jetzt informieren – rechtzeitig und rechtssicher handeln.
-
/
KI am Arbeitsplatz ab August 2025 – Was sich jetzt für Unternehmen ändert
Ab 1. August 2025 treten neue Regeln der EU-KI-Verordnung in Kraft. Erfahre, welche Pflichten Unternehmen jetzt beachten müssen – von Transparenz bis Mitbestimmung.
-
/
KI und Betriebsrat: Rechte, Pflichten und die Rolle externer Sachverständiger
KI verändert die Arbeitswelt. Erfahren Sie, welche Rechte und Pflichten Betriebsräte haben und wie externe Sachverständige unterstützen. Ein umfassender Leitfaden.
-
/
Interessenausgleich und Sozialplan: Was Arbeitnehmer wissen müssen – Rechte, Abfindung & Verhandlung
Informieren Sie sich über Ihre Rechte bei Interessenausgleich und Sozialplan. Alles zu Abfindung, Verhandlung und mehr!
-
/
Betriebsratsanhörung bei Kündigung: Rechte, Fristen und Folgen für Arbeitgeber & Betriebsrat
Alles zur Betriebsratsanhörung bei Kündigung: Rechte, Fristen, Folgen. Praxiswissen für Arbeitgeber & Betriebsräte!