Betriebsrat
Ein Betriebsrat ist eine gewählte Vertretung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen. Seine Aufgabe besteht darin, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu wahren. Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrechte bei Personalangelegenheiten, Arbeitsbedingungen und sozialen Belangen. Er arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen, um eine gute Arbeitsatmosphäre und faire Arbeitsbedingungen im Unternehmen zu gewährleisten.
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Legal Compliance und Governance im Nachhaltigkeitsrecht: Praxiswissen für eine gute Unternehmensführung
Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Wirtschaftsweise hat das Stadium der Freiwilligkeit längst verlassen und ist in den Kernbereich der rechtliche…
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WhatsApp am Arbeitsplatz: Alles zu Datenschutz, Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit
WhatsApp ist aus dem privaten Alltag kaum noch wegzudenken, doch der Einzug des Messengers in die Arbeitswelt stellt Betriebsräte und Personalverantwortlic…
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Herausforderungen für den Betriebsrat bis 2030: Wahl 2026, KI und rechtliche Neuerungen in der Arbeitswelt
Wir schreiben den Februar 2026 – ein entscheidender Zeitpunkt für die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland
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Karneval am Arbeitsplatz: Was erlaubt ist und was Sie wissen müssen
Wenn die fünfte Jahreszeit ihren Höhepunkt erreicht, stellt sich in vielen Betrieben die Frage nach der Vereinbarkeit von Brauchtumspflege und arbeitsrecht…
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KI-Agenten im Unternehmen: Was der Betriebsrat zur Mitbestimmung und zu seinen Rechten wissen muss
Die technologische Entwicklung der Künstlichen Intelligenz erreicht mit sogenannten KI-Agenten eine neue Qualitätsstufe
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Digitalisierung und Homeoffice: Mitbestimmung und Gestaltung der modernen Arbeitswelt durch den Betriebsrat
Die fortschreitende Digitalisierung hat die Strukturen unserer Arbeitswelt grundlegend verändert und flexible Arbeitsmodelle wie das Homeoffice fest im bet…
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Die Rolle von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss in der digitalen und ökologischen Transformation
Die deutsche Wirtschaft befindet sich inmitten einer doppelten Transformation
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Betriebsübergang nach § 613a BGB: Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer und Betriebsrat
Ein Betriebsübergang nach § 613a BGB stellt für Unternehmen wie für Beschäftigte eine einschneidende Veränderung dar
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Comeback der Tariftreue: Das neue Bundestariftreuegesetz im Spannungsfeld von Fairness und Bürokratie
Lange Zeit war es ruhig um die Verknüpfung öffentlicher Auftragsvergabe mit tariflichen Standards auf Bundesebene
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Künstliche Intelligenz im Betrieb: Was Betriebsräte über Mitbestimmung, Ethik und Recht wissen müssen
Die rasante Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) stellt Betriebsräte vor beispiellose Herausforderungen