Ein Betriebsrat ist eine gewählte Vertretung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen. Seine Aufgabe besteht darin, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu wahren. Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrechte bei Personalangelegenheiten, Arbeitsbedingungen und sozialen Belangen. Er arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen, um eine gute Arbeitsatmosphäre und faire Arbeitsbedingungen im Unternehmen zu gewährleisten.
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# Betriebsrat aufstellen — Der komplette Guide 2026 ## Einleitung Ihr wollt einen Betriebsrat in eurem Unternehmen gründen? Das ist ein wichtiger Schritt für mehr Mitbestimmung und bessere Arbeitsbedingungen. Viele Arbeitnehmer wissen nicht, dass sie das Recht haben, sich gemeinsam für ihre Interessen einzusetzen. Dieser Guide zeigt euch den Weg Schritt für Schritt. Ein Betriebsrat…

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Was Betriebsräte über KI-Rechte wissen müssen Von Rechtsanwalt Andreas Galatasibp.Kanzlei Bochum | Arbeitsrecht · BetriebsverfassungsrechtAktualisiert: September 2026 | 3.100 Wörter | Lesezeit: 13 Minuten ⚠️ Wichtiger Hinweis Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung. Die dargestellte Rechtslage kann sich geändert haben. Für Ihr individuelles Anliegen kontaktieren Sie uns bitte. Einführung: Die…

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Die neue Frauenquote im Betriebsrat Die Frauenquote für Betriebsräte 2026: Neue rechtliche Anforderungen Seit dem 1. Januar 2026 gilt das Gesetz für gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen. Für Betriebsratswahlen 2026 ergeben sich daraus neue Verpflichtungen, die zuvor nicht bestanden. Paritätische Besetzung wird zur gesetzlichen Anforderung. Die neue gessetzlage im detail Das Gesetz…

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Rechtliche Rahmenbedingungen für Homeoffice Die Pandemie hat das Arbeitsleben nachhaltig verändert. 2026 gelten neue gesetzliche Rahmenbedingungen für Homeoffice und mobiles Arbeiten, die Betriebsräte aktiv mitgestalten können. Das Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Anspruchs auf Homeoffice ist seit dem 1. Juli 2025 in Kraft. Das neue homeoffice-gesetz im detail Das Gesetz gewährt unter bestimmten Bedingungen einen…

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Rechtliche Grundlagen der KI-Verordnung Die EU-KI-Verordnung (AI Act) 2026: Was Betriebsräte jetzt wissen müssen Mit dem 1. August 2026 ist die EU-KI-Verordnung vollständig in Kraft getreten. Für Betriebsräte ergeben sich neue Mitbestimmungsrechte und Pflichten, die zuvor nicht bekannt waren. Diese Verordnung verändert die Landschaft der Arbeitsplatzaufsicht grundlegend und erfordert proaktives Handeln. Die rechtliche Lage im…

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Der umfassende Leitfaden zu rechtlichen Grundlagen, Mitbestimmungsrechten und praktischer Umsetzung von Blended Learning für Betriebsräte.

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Aktualisiert: Dieser Artikel wurde im August 2026 aktualisiert und enthält die neuesten rechtlichen Entwicklungen

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Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist seit einigen Jahren eines der zentralen Themen in Unternehmen

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Compliance ist längst kein Thema mehr, das ausschließlich globale Großkonzerne betrifft

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Nach monatelangen, intensiven Verhandlungen hat sich die Koalition aus Union und SPD auf ein Bundestariftreuegesetz geeinigt