ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin informieren wir regelmäßig über interessante, aktuelle und vor allem nachhaltige Themen rund um den Arbeitsplatz, Recht und Gesundheit. Einige dieser Beiträge werden dann auch hier in unserem Blog veröffentlicht.
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Digitale Transformation und Mitbestimmung: Neue Herausforderungen für Betriebsräte
Welche Rolle spielt Mitbestimmung bei Digitalisierung und KI im Betrieb? Ein arbeitsrechtlicher Blick auf neue Herausforderungen für Betriebsräte und Unternehmen.
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Digitale Gehaltsabrechnung: Rechtssicherheit, Mitbestimmung und Vorteile im Zeitalter der HR-Transformation
Erfahren Sie, wie die digitale Gehaltsabrechnung Unternehmen revolutioniert. Dieses Urteil des BAG schafft Rechtssicherheit. Plus: Datenschutz, Mitbestimmung des Betriebsrats, Kosteneinsparungen und erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation.
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KI am Arbeitsplatz: Balance zwischen Effizienz, Datenschutz und Mitarbeiterrechten
Erfahren Sie, wie KI am Arbeitsplatz effizienzfördernd eingesetzt wird und gleichzeitig Datenschutz, ethische Grundsätze und die Rechte der Mitarbeiter gewahrt bleiben. Ein Leitfaden für Arbeitgeber und Betriebsräte.
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Betriebsrat 4.0: Souverän durch die digitale Transformation – Mitbestimmung, KI und Datenschutz meistern
Entdecken Sie, wie Betriebsräte die digitale Transformation aktiv gestalten. Dieser Artikel beleuchtet Mitbestimmung bei KI, Datenschutz, virtuelle Sitzungen und digitale Tools für eine zukunftssichere Betriebsratsarbeit.
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Algorithmische Diskriminierung: Zwischen KI-Ethik und EU-Regulierung
Erfahren Sie, wie algorithmische Diskriminierung entsteht, welche Rolle der EU AI Act spielt und welche ethischen und rechtlichen Anforderungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI gelten, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung.
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Dortmunds Weg zur ethischen KI: Vertrauen schaffen, Zukunft gestalten
Erfahren Sie mehr über Dortmunds Initiative zur ethischen KI, wie Vertrauen geschaffen und die Zukunft gestaltet wird. Einblicke in KI-Nutzung, digitale Nachhaltigkeit und KI-Recht.
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Kündigung wegen fehlender Zukunftsfähigkeit? Arbeitsrechtliche Grenzen der Transformation
Kündigung wegen fehlender Zukunftsfähigkeit? Welche arbeitsrechtlichen Grenzen gelten bei Transformations- und Qualifizierungsprozessen im Unternehmen.
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Altersdiskriminierung im Recruiting: Risiken, Rechtssicherheit und HR-Compliance nach AGG
Vermeiden Sie Altersdiskriminierung im Recruiting! Erfahren Sie alles über das AGG, rechtssichere Stellenanzeigen, Arbeitgeberpflichten und hohe Entschädigungsansprüche.
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KI-Ethik und digitale Verantwortung: Vertrauen in einer algorithmengetriebenen Welt aufbauen
Entdecken Sie, wie Unternehmen durch KI-Ethik, transparente Algorithmen und starke Governance Vertrauen aufbauen, Datenmissbrauch verhindern und digitale Verantwortung leben.
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Digitale Entgeltabrechnung einführen: Ihr Leitfaden für eine rechtssichere und effiziente Umstellung
Dieser umfassende Leitfaden beleuchtet die Digitalisierung der Entgeltabrechnung. Erfahren Sie, wie Sie rechtssicher umstellen, Kosten sparen und HR-Prozesse optimieren – von der Mitarbeiterzustimmung bis zur Softwareauswahl.