Betriebsvereinbarung

Eine Betriebs­ver­ein­ba­rung ist eine schrift­li­che Ver­ein­ba­rung zwi­schen Arbeit­ge­ber und Betriebs­rat, die Rege­lun­gen für die Arbeits­be­din­gun­gen und ‑ver­hält­nis­se im Unter­neh­men fest­legt. Sie dient dazu, die Rech­te und Pflich­ten der Arbeit­neh­mer und des Arbeit­ge­bers zu regeln und eine ein­heit­li­che Arbeits­wei­se im Betrieb sicher­zu­stel­len. Die Betriebs­ver­ein­ba­rung kann bei­spiels­wei­se Rege­lun­gen zu Arbeits­zei­ten, Urlaub, Lohn- und Gehalts­struk­tu­ren, Arbeits­platz­ge­stal­tung oder Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men enthalten.