Arbeitnehmer
Ein Arbeitnehmer ist eine Person, die in einem Arbeitsverhältnis steht und gegen Entgelt für einen Arbeitgeber tätig ist. Dabei ist der Arbeitnehmer verpflichtet, die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen und den Weisungen des Arbeitgebers zu folgen. Im Gegenzug erhält der Arbeitnehmer eine Vergütung für seine Arbeitsleistung.
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🎆 Danke 2025 – willkommen 2026! 🎆
Die ibp.Kanzlei bedankt sich herzlich für Ihr Vertrauen im Jahr 2025 und wünscht Ihnen einen guten Rutsch sowie einen erfolgreichen Start in 2026
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Bundesarbeitsgericht: Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 3
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Interessenausgleich und Sozialplan: Was Arbeitnehmer wissen müssen – Rechte, Abfindung & Verhandlung
Aktualisiert: Dieser Artikel wurde im August 2026 aktualisiert und enthält die neuesten rechtlichen Entwicklungen
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Betriebsratsanhörung bei Kündigung: Rechte, Fristen und Folgen für Arbeitgeber & Betriebsrat
Die Betriebsratsanhörung bei Kündigungen ist ein zentrales Element des deutschen Arbeitsrechts, das sowohl Arbeitgeber als auch Betriebsräte vor erhebliche…
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§ 102 BetrVG: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kündigungen – So geht’s
Die Kündigung eines Mitarbeiters ist für Arbeitgeber ein einschneidender Schritt, der nicht nur arbeitsrechtliche Konsequenzen hat, sondern auch das Betrie…
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Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kündigungen: Rechte, Pflichten und Risiken für Arbeitgeber
Erfahren Sie, welche Rechte der Betriebsrat bei Kündigungen hat, welche Pflichten Arbeitgeber erfüllen müssen und welche Konsequenzen bei Fehlern drohen. Mit praxisnahen Tipps und relevanter Rechtsprechung.
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Darf der Arbeitgeber die private Smartphone-Nutzung am Arbeitsplatz verbieten? – Eine Analyse der BAG-Entscheidung
Die Frage, ob Arbeitgeber die private Smartphone-Nutzung am Arbeitsplatz verbieten dürfen, ist in der modernen Arbeitswelt ein immer wieder diskutiertes Thema. Die Nutzung von Smartphones ist in vielen Berufsfeldern allgegenwärtig, doch sie birgt auch das Potenzial für Ablenkung und Produktivitätsverlust. Daher sehen sich Arbeitgeber oft in der Notwendigkeit, klare Regeln für die Smartphone-Nutzung am Arbeitsplatz…
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Arbeitnehmerrechte: Ein umfassender Leitfaden
Arbeitnehmerrechte sind von entscheidender Bedeutung, um faire Arbeitsbedingungen und den Schutz der Arbeitnehmer in Deutschland zu gewährleisten. In diesem umfassenden Leitfaden liegt der Fokus darauf, Ihnen einen detaillierten Überblick über die Arbeitnehmerrechte im deutschen Arbeitsrecht zu geben und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Rechte besser zu verstehen und zu schützen. Arbeitnehmerrechte sind gesetzlich verankerte Schutzmaßnahmen,…
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Datenschutz im Arbeitsverhältnis: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen
In der heutigen digitalisierten Welt spielt der Datenschutz eine immer wichtigere Rolle, insbesondere im Arbeitsverhältnis. Dieser Artikel versucht einen groben Überblick über den Datenschutz am Arbeitsplatz zu geben und zu erläutern, was Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Bezug auf das Arbeitsrecht und die DSGVO wissen müssen. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, welche Rechte und Pflichten…
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Was muss ich beachten, wenn ich einen Aufhebungsvertrag oder einen Abwicklungsvertrag unterschreiben soll?
Arbeitsverträge können auf verschiedene Weise beendet werden, und zwei wichtige rechtliche Instrumente dafür sind der Aufhebungsvertrag und der Abwicklungsvertrag. Beide Verträge haben unterschiedliche Funktionen und Anforderungen, die es zu verstehen gilt, bevor eine Unterschrift geleistet wird. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Er…