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Die Koalition einigt sich beim Tariftreuegesetz auf einen Kompromiss mit Abstrichen. Analysen zu rechtlichen Folgen, Kritik und Strategien für Betriebsräte.

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Optimieren Sie Ihre Gremienarbeit: Strategien für effizientes Sitzungsmanagement, rechtssichere Beschlüsse und digitales Wissensmanagement nach dem BetrVG.

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Die Zukunft der Arbeit liegt in der Mensch-KI-Kollaboration. Erfahren Sie, welche Schlüsselkompetenzen (Prompting, Ethik) für Betriebsräte und HR entscheidend sind, um CI erfolgreich zu gestalten.

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Leitfaden für Betriebsrat und HR: Wie KI-Strategien ethisch, datenschutzkonform und unter Wahrung der Mitbestimmung zur Future-Ready Workforce führen.

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Der Bundesrat drängt auf eine Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung. Erfahren Sie alles zu KI-Mitbestimmung, Plattformökonomie und Schutz gegen Union Busting.

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Informieren Sie sich über Ihre Rechte bei Interessenausgleich und Sozialplan. Alles zu Abfindung, Verhandlung und mehr!

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Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Wie sieht die Mitbestimmung aus? Jetzt informieren!

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Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren erhebliche Fortschritte gemacht und findet in vielen Bereichen Anwendung. Trotzdem führt die Mitbestimmung durch KI im betrieblichen Kontext immer noch ein Schattendasein. Mitbestimmung, verstanden als das Recht der Arbeitnehmer, bei Entscheidungen im Unternehmen mitzuwirken, ist ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Kultur. Doch die Integration von KI in…

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Wussten Sie, dass eine Belegschaft mit einem Betriebsrat immer eine stärkere Position gegenüber dem Arbeitgeber hat als ohne? Doch wie gründet man eigentlich einen Betriebsrat und welche Schritte sind notwendig, um sicherzustellen, dass alles rechtlich korrekt abläuft? In diesem Artikel erfahren Sie alles Wissenswerte zur erstmaligen Wahl eines Betriebsrats in einem Betrieb, der bisher keinen…

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Was tun bei zu wenigen Bewerbern für die Betriebsratswahl? Das BAG-Urteil (Az. 7 ABR 26/23) klärt die Verkleinerung des Gremiums gemäß § 11 BetrVG analog.