Unternehmenskultur

Unter­neh­mens­kul­tur umfasst die Wer­te, Nor­men und Prak­ti­ken, die das Ver­hal­ten der Mit­ar­bei­ter und die Ent­schei­dungs­fin­dung in einem Unter­neh­men prä­gen. Sie beein­flusst, wie Arbeit ver­rich­tet wird, wie Mit­ar­bei­ter mit­ein­an­der umge­hen und wie das Unter­neh­men nach außen auf­tritt. Eine star­ke Unter­neh­mens­kul­tur kann die Mit­ar­bei­ter­mo­ti­va­ti­on, Zufrie­den­heit und Loya­li­tät för­dern und somit zur Errei­chung der Unter­neh­mens­zie­le beitragen.