Mitbestimmungsvereinbarung

Eine Mit­be­stim­mungs­ver­ein­ba­rung ist eine Ver­ein­ba­rung zwi­schen Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer­ver­tre­tung, die die Betei­li­gung der Arbeit­neh­mer an unter­neh­me­ri­schen Ent­schei­dun­gen regelt. Sie dient dazu, die Rech­te und Pflich­ten der Arbeit­neh­mer­ver­tre­tung fest­zu­le­gen und eine gere­gel­te Zusam­men­ar­beit zwi­schen Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer­ver­tre­tung zu gewähr­leis­ten. In der Mit­be­stim­mungs­ver­ein­ba­rung wer­den bei­spiels­wei­se The­men wie Per­so­nal­pla­nung, Arbeits­zeit­re­ge­lun­gen oder betrieb­li­che Umstruk­tu­rie­run­gen behandelt.