Equal Pay 4.0

Equal Pay 4.0 bezieht sich auf die Forderung nach gleicher Bezahlung für Frauen und Männer in der Arbeitswelt. Es ist eine Weiterentwicklung des Konzepts der Lohngleichheit, das sich mit den aktuellen Herausforderungen der Digitalisierung und technologischen Veränderungen auseinandersetzt. Equal Pay 4.0 zielt darauf ab, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede zu beseitigen und sicherzustellen, dass Frauen und Männer für gleichwertige Arbeit gleich bezahlt werden, unabhängig von den technologischen Entwicklungen.