Datenschutz
Datenschutz bezieht sich auf den Schutz personenbezogener Daten vor unbefugter Verarbeitung oder Weitergabe. Es umfasst Maßnahmen, die sicherstellen, dass Informationen über eine Person vertraulich und sicher behandelt werden. Datenschutzgesetze und ‑richtlinien legen fest, wie personenbezogene Daten erhoben, gespeichert, verwendet und gelöscht werden dürfen, um die Privatsphäre und die Rechte der Einzelpersonen zu schützen.
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Social Media am Arbeitsplatz: Regeln, Gesetze und was erlaubt ist
Social Media am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt? Regeln, Gesetze & Risiken erklärt. Tipps für Unternehmen & Mitarbeiter!
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Haftungsrisiken für Betriebsräte: Rechte, Pflichten und Vermeidung
Alles zur Haftung des Betriebsrats: Rechte, Pflichten, Vermeidung, DSGVO & aktuelle Urteile. Jetzt informieren und Risiken minimieren!
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IT-Rahmenbetriebsvereinbarung: Sinn und Inhalt
Alles zur IT-Rahmenbetriebsvereinbarung: Sinn, Inhalt, Gestaltung und Mitbestimmungsrechte für Betriebsräte einfach erklärt.
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Rahmenbetriebsvereinbarung: Bedeutung, Vorteile und Anwendungsbereiche
Eine Rahmenbetriebsvereinbarung (RBV) schafft betriebliche Leitlinien und sorgt für klare, rechtssichere Regelungen. Erfahren Sie, wann eine RBV sinnvoll ist, welche Vorteile sie bietet und wie sie erfolgreich verhandelt wird.
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KI-Recht: Was gilt und was sind Folgen für die Praxis?
Was gilt im KI-Recht? Überblick über aktuelle Rechtslage, Herausforderungen & Folgen für Unternehmen. Jetzt informieren!
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Benötigt ein Unternehmen neben dem Datenschutzbeauftragten auch einen KI-Beauftragten
Erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen neben dem Datenschutzbeauftragten auch einen KI-Beauftragten benötigt. Aufgaben, Vorteile & Notwendigkeit erklärt.
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Arbeitsrecht im Metaverse – Virtuell & Augmented Reality als die Zukunft der Arbeit
Erfahren Sie, wie VR und AR die Zukunft der Arbeit prägen und welche rechtlichen Rahmenbedingungen im Metaverse gelten. Entdecken Sie die Herausforderungen der Personalführung und die Bedeutung von Datenschutz und Sicherheit.
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Die KI-Verordnung 2024 — Ein Überblick über die neuen Regelungen
Am 1. August 2024 trat die KI-Verordnung in Deutschland und der gesamten EU in Kraft. Diese umfassende Regelung zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz zielt darauf ab, den Einsatz von KI-Technologien sicherer zu gestalten und legt strenge Anforderungen an Unternehmen und Entwickler fest. Die Verordnung stellt sicher, dass alle Akteure in der KI-Branche die Prinzipien der…
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Mitbestimmung im Betrieb: Warum Künstliche Intelligenz (KI) immer noch ein Schattendasein führt
Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren erhebliche Fortschritte gemacht und findet in vielen Bereichen Anwendung. Trotzdem führt die Mitbestimmung durch KI im betrieblichen Kontext immer noch ein Schattendasein. Mitbestimmung, verstanden als das Recht der Arbeitnehmer, bei Entscheidungen im Unternehmen mitzuwirken, ist ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Kultur. Doch die Integration von KI in…
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Digitalisierung in der Arbeitswelt: Herausforderungen und Chancen für Unternehmen und Arbeitnehmer
Digitalisierung prägt unser Zeitalter und revolutioniert die Arbeitswelt in rasantem Tempo. Dabei stehen Unternehmen und Arbeitnehmer vor einer doppelten Herausforderung: Einerseits gilt es, Herausforderungen wie Qualifikationslücken und potenzielle Arbeitsplatzverluste infolge der Automatisierung zu bewältigen. Andererseits eröffnen sich durch die fortschreitende Technologie auch neue Chancen, von denen sowohl Individuen als auch gesamte Wirtschaftszweige profitieren können. Dieses…