Ein Betriebsrat ist eine gewählte Vertretung der Arbeitnehmer in einem Unternehmen. Seine Aufgabe besteht darin, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu wahren. Der Betriebsrat hat Mitbestimmungsrechte bei Personalangelegenheiten, Arbeitsbedingungen und sozialen Belangen. Er arbeitet eng mit der Geschäftsführung zusammen, um eine gute Arbeitsatmosphäre und faire Arbeitsbedingungen im Unternehmen zu gewährleisten.
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Welche Rolle spielt Mitbestimmung bei Digitalisierung und KI im Betrieb? Ein arbeitsrechtlicher Blick auf neue Herausforderungen für Betriebsräte und Unternehmen.

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Analyse der Mitbestimmungsrechte bei Compliance-Maßnahmen, Hinweisgebersystemen und IT-Überwachung. Erfahren Sie alles zu § 87 BetrVG und Rechtsfolgen.

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Die Koalition einigt sich beim Tariftreuegesetz auf einen Kompromiss mit Abstrichen. Analysen zu rechtlichen Folgen, Kritik und Strategien für Betriebsräte.

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Fachartikel zur Umsetzung von CSRD & CSDDD: Erfahren Sie alles über Organhaftung, ESG-Compliance-Management und die Rolle des Betriebsrates im Nachhaltigkeitsrecht.

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Analyse der Herausforderungen für Betriebsräte bis 2030: Von der Wahl 2026 über KI-Mitbestimmung bis hin zu Mindestlohn und ökologischer Transformation.

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Was ist an Karneval im Job erlaubt? Erfahren Sie alles zu Kostümen, Alkohol, Rosenmontag und der Mitbestimmung des Betriebsrats nach dem BetrVG.

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Wie Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss die digitale und ökologische Transformation gestalten. Strategien, Rechte und Tipps für die Praxis.