Betriebratswahl

Die Betriebs­rats­wahl ist ein demo­kra­ti­scher Pro­zess, bei dem die Arbeit­neh­mer eines Unter­neh­mens ihre Ver­tre­ter für den Betriebs­rat wäh­len. Der Betriebs­rat ist eine Inter­es­sen­ver­tre­tung der Arbeit­neh­mer und setzt sich für ihre Rech­te und Belan­ge ein. Die Wahl fin­det in regel­mä­ßi­gen Abstän­den statt und ermög­licht den Arbeit­neh­mern, aktiv an der Gestal­tung der Arbeits­be­din­gun­gen mitzuwirken.


  • Streit um Betriebsratswahl: Teilerfolg für Start-Up Flink

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    Streit um Betriebsratswahl: Teilerfolg für Start-Up Flink

    Für die Grün­dung eines Betriebs­ra­tes gibt es in Deutsch­land kei­ne gro­ßen Hür­den. Laut Betriebs­ver­fas­sungs­recht hat jede Beleg­schaft mit über fünf Wahl­be­rech­tig­ten das Recht, zu einer Ver­samm­lung ein­zu­la­den, auf der ein Wahl­vor­stand gewählt wird, der dann die Betriebs­rats­wahl orga­ni­siert. Nötig sind dafür nur min­des­tens drei Initia­to­ren, die den Ter­min für die­se Ver­an­stal­tung recht­zei­tig allen Mit­ar­bei­tern bekanntgeben.…

  • Betriebsratswahl – Die konstituierende Sitzung

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    Betriebsratswahl – Die konstituierende Sitzung

    Der Start­schuss für die Arbeit: Die Kon­sti­tu­ie­ren­de Sit­zung des neu­en Betriebsrats Nach einer erfolg­rei­chen Betriebs­rats­wahl beginnt ein neu­er Abschnitt für die Arbeit­neh­mer­ver­tre­tung im Unter­neh­men. Die kon­sti­tu­ie­ren­de Sit­zung des Betriebs­rats ist dabei ein zen­tra­ler Schritt, da sie den for­ma­len Start­punkt für die Arbeit des neu gewähl­ten Gre­mi­ums mar­kiert. In die­ser Sit­zung wer­den wich­ti­ge orga­ni­sa­to­ri­sche und per­so­nel­le…