Das Arbeitsrecht umfasst alle Rechtsnormen und Regelungen, die das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regeln. Es legt unter anderem die Rechte und Pflichten beider Parteien fest, regelt den Arbeitsvertrag, den Kündigungsschutz und den Arbeitsschutz. Das Arbeitsrecht dient dazu, die Interessen und Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
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Entdecken Sie die Auswirkungen des EU AI Acts auf das Arbeitsrecht im HR-Bereich. Erfahren Sie, welche Pflichten Unternehmen haben und wie Sie KI rechtskonform einsetzen.
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Das richtungsweisende BAG-Urteil 2020 definiert den Arbeitnehmerstatus von Crowdworkern neu. Erfahren Sie mehr über Scheinselbstständigkeit, Sozialversicherungspflichten und die Anpassung von Geschäftsmodellen in der digitalen Plattformökonomie in Deutschland.
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BAG-Urteil 9 AZR 104/24: Erfahren Sie, warum ein Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub im Prozessvergleich unwirksam ist und welche Folgen dies hat.
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Die EU-Richtlinie zur Plattformarbeit revolutioniert die Gig Economy. Erfahren Sie, wie der neue Rechtsrahmen Scheinselbstständigkeit bekämpft, den Schutz von Plattformbeschäftigten stärkt und den Einsatz von Algorithmen reguliert.
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Umfassender Leitfaden zu Datenschutz, Urheberrecht, virtuellem Arbeiten und E-Commerce. Rechtliche Herausforderungen der digitalen Welt meistern.
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Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Welche Rechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Wie sieht die Mitbestimmung aus? Jetzt informieren!
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§ 102 BetrVG einfach erklärt: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Kündigungen, Rechte, Pflichten & Fristen. So geht's richtig!
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Wann ist ein KI-Sachverständiger für den Betriebsrat erforderlich? Aufgaben, Auswahl & Praxisbeispiele nach § 80 BetrVG.