ibp.Magazin
Mit unserem neuen ibp.Magazin informieren wir regelmäßig über interessante, aktuelle und vor allem nachhaltige Themen rund um den Arbeitsplatz, Recht und Gesundheit. Einige dieser Beiträge werden dann auch hier in unserem Blog veröffentlicht.
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Digitale Transformation und Mitbestimmung: Neue Herausforderungen für Betriebsräte
Welche Rolle spielt Mitbestimmung bei Digitalisierung und KI im Betrieb? Ein arbeitsrechtlicher Blick auf neue Herausforderungen für Betriebsräte und Unternehmen.
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Wichtige Entwicklungen 2026: Die wichtigsten Trends aus Arbeitswelt, Technik und Gesellschaft im Überblick
Erfahren Sie alles über die Trends 2026: Von KI-Agenten und Mindestlohn bis hin zu HR-Strategien und Inklusion. Ein Überblick für die betriebliche Praxis.
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§ 626 BGB: Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund – Voraussetzungen und Fristen
Voraussetzungen, Fristen und wichtige Urteile zum § 626 BGB. Erfahren Sie alles über den wichtigen Grund und die Zwei-Wochen-Frist im Arbeitsrecht.
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Personalplanung: Definition, Aufgaben, Ziele & Instrumente im Überblick
Erfahren Sie alles über moderne Personalplanung: Definition, Aufgaben, Ziele und Instrumente für HR und Betriebsräte – fundiert und praxisnah erklärt.
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Zukunftsfähige Personalstrategien: Agile Planung, Skill-Management und flexible Arbeitsmodelle meistern den Wandel
Entdecken Sie, wie agile Personalplanung, skill-basiertes Management und flexible Arbeitsmodelle Ihr Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten. Meistern Sie den Wandel der Arbeitswelt und sichern Sie Ihren Erfolg durch gezielte Kompetenzentwicklung und Veränderungsmanagement.
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Schulungen für Wahlvorstände 2026: Vorbereitung auf Betriebsratswahl und Personalratswahl
Bereiten Sie sich auf die Betriebsratswahl und Personalratswahl 2026 vor. Erfahren Sie alles über notwendige Schulungen für Wahlvorstände und Rechtssicherheit.
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LAG Baden-Württemberg: Kein Sozialplan-Anspruch bei Betriebsratsgründung nach Beginn der Betriebsänderung
Das LAG Baden-Württemberg entschied: Wird ein Betriebsrat erst nach Beginn einer Betriebsänderung gegründet, besteht kein erzwingbarer Anspruch auf einen Sozialplan.
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Job-Schock bei New Work SE und Xing: 260 Stellen in Hamburg fallen weg
New Work SE streicht 260 Stellen, vor allem in Hamburg. Der Artikel analysiert die arbeitsrechtlichen Folgen eines Stellenabbaus ohne Betriebsrat und die Rolle von Employee Committees.


