Recruiting

Recruiting bezeichnet den Prozess der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein Unternehmen oder eine Organisation. Er umfasst alle Schritte von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung. Ziel des Recruitings ist es, passende Fachkräfte zu finden, die sowohl die fachlichen Anforderungen erfüllen als auch zur Unternehmenskultur passen. Recruiting gilt als wesentlicher Bestandteil strategischer Personalplanung und spielt eine zentrale Rolle für den langfristigen Unternehmenserfolg.