Mitbestimmung bezeichnet das Recht von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, in Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens mitzuwirken. Dabei können sie beispielsweise über Betriebsräte oder Gewerkschaften ihre Interessen vertreten und Einfluss auf Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten oder Personalpolitik nehmen. Die Mitbestimmung soll eine demokratische Gestaltung der Arbeitswelt ermöglichen und die Rechte der Beschäftigten stärken.

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Analyse der Mitbestimmungsrechte bei Compliance-Maßnahmen, Hinweisgebersystemen und IT-Überwachung. Erfahren Sie alles zu § 87 BetrVG und Rechtsfolgen.

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Die Koalition einigt sich beim Tariftreuegesetz auf einen Kompromiss mit Abstrichen. Analysen zu rechtlichen Folgen, Kritik und Strategien für Betriebsräte.

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Fachartikel zur Umsetzung von CSRD & CSDDD: Erfahren Sie alles über Organhaftung, ESG-Compliance-Management und die Rolle des Betriebsrates im Nachhaltigkeitsrecht.

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Analyse der Herausforderungen für Betriebsräte bis 2030: Von der Wahl 2026 über KI-Mitbestimmung bis hin zu Mindestlohn und ökologischer Transformation.

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Wie Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss die digitale und ökologische Transformation gestalten. Strategien, Rechte und Tipps für die Praxis.

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