Arbeitsschutz

Arbeits­schutz bezeich­net alle Maß­nah­men, die ergrif­fen wer­den, um die Gesund­heit und Sicher­heit von Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mern am Arbeits­platz zu gewähr­leis­ten. Dazu gehö­ren bei­spiels­wei­se die Ver­mei­dung von Unfäl­len, die Redu­zie­rung von arbeits­be­ding­ten Erkran­kun­gen und die Schaf­fung ergo­no­mi­scher Arbeits­be­din­gun­gen. Arbeits­schutz dient dem Schutz der Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer und trägt zur Stei­ge­rung von Arbeits­zu­frie­den­heit und Pro­duk­ti­vi­tät bei.


  • Arbeitnehmerrechte: Ein umfassender Leitfaden

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    Arbeitnehmerrechte: Ein umfassender Leitfaden

    Arbeit­neh­mer­rech­te sind von ent­schei­den­der Bedeu­tung, um fai­re Arbeits­be­din­gun­gen und den Schutz der Arbeit­neh­mer in Deutsch­land zu gewähr­leis­ten. In die­sem umfas­sen­den Leit­fa­den liegt der Fokus dar­auf, Ihnen einen detail­lier­ten Über­blick über die Arbeit­neh­mer­rech­te im deut­schen Arbeits­recht zu geben und Ihnen dabei zu hel­fen, Ihre Rech­te bes­ser zu ver­ste­hen und zu schützen. Arbeit­neh­mer­rech­te sind gesetz­lich ver­an­ker­te Schutz­maß­nah­men,…