Arbeitgeberpflichten

Arbeit­ge­ber­pflich­ten sind gesetz­li­che, ver­trag­li­che und betrieb­li­che Ver­pflich­tun­gen, die ein Arbeit­ge­ber gegen­über sei­nen Mit­ar­bei­tern hat. Dazu gehö­ren unter ande­rem die Zah­lung des ver­ein­bar­ten Lohns, die Ein­hal­tung von Arbeits- und Gesund­heits­schutz­vor­schrif­ten sowie die Gewähr­leis­tung eines fai­ren und dis­kri­mi­nie­rungs­frei­en Arbeits­um­felds. Zudem muss der Arbeit­ge­ber arbeits­recht­li­che Vor­ga­ben wie Kün­di­gungs­fris­ten, Urlaubs­an­sprü­che und Mit­be­stim­mungs­rech­te beach­ten. Die Erfül­lung die­ser Pflich­ten dient dem Schutz der Arbeit­neh­mer und der Sicher­stel­lung eines gere­gel­ten Arbeitsverhältnisses.