Kündigungsfristen

Kün­di­gungs­fris­ten sind gesetz­lich fest­ge­leg­te Fris­ten, die sowohl Arbeit­ge­ber als auch Arbeit­neh­mer ein­hal­ten müs­sen, wenn sie das Arbeits­ver­hält­nis been­den möch­ten. Sie regeln, wie lan­ge im Vor­aus eine Kün­di­gung ange­kün­digt wer­den muss und die­nen dazu, bei­den Par­tei­en Pla­nungs­si­cher­heit zu geben. Die genaue Dau­er der Kün­di­gungs­fris­ten kann je nach Arbeits­ver­trag, Beschäf­ti­gungs­dau­er und gesetz­li­chen Vor­ga­ben variieren.