Betriebliches Gesundheitsmanagement bezeichnet die systematische Gestaltung und Förderung von gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Strukturen in Unternehmen. Ziel ist es, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern, um langfristig die Leistungsfähigkeit und Produktivität des Unternehmens zu steigern. Dazu gehören unter anderem Maßnahmen zur Prävention von Krankheiten, zur Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung und zur Unterstützung der Mitarbeiter bei der Bewältigung von Belastungen am Arbeitsplatz.

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Die Temperaturen klettern. Wieder. Im Juli 2026 liegt Deutschland im Fadenkreuz einer lang anhaltenden Hitzewelle, die seit Juni kaum Pausen macht. In einigen Pflegeheimen wurden bereits 45 °C gemessen. In schlecht belüfteten Büros liegen die Werte dauerhaft über 30 °C. Die Frage ist nicht mehr, ob Hitze am Arbeitsplatz ein Problem ist — sondern, was…

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Investitionen in die Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gerade auch von kleinen und mittleren Betrieben, sind immer Investitionen in die Zukunft unserer Gesellschaft. „Mens sana in corpore sano.” Das ist eine lateinische Redewendung, die ihren Ursprung in den Schriften des römischen Dichters Juvenal (circa 60 bis 127 n. C.) hat. Kennen Sie nicht? Dann übersetze…