Algorithmisches Management bezeichnet den Einsatz von Software-Algorithmen und künstlicher Intelligenz, um menschliche Arbeit automatisiert zu steuern, zu koordinieren und zu überwachen. Dabei übernehmen Computerprogramme klassische Managementaufgaben wie die Zuweisung von Aufträgen, die Bewertung der Leistung oder sogar Personalentscheidungen auf Basis von Echtzeitdaten. Diese Form der digitalen Führung findet sich besonders häufig in der Gig-Economy, verbreitet sich jedoch zunehmend in vielen Branchen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz. Ziel ist es, komplexe Arbeitsprozesse weitgehend ohne direktes menschliches Eingreifen von Vorgesetzten skalierbar und datenbasiert zu regeln.

/
Aktualisiert: Dieser Artikel wurde im August 2026 aktualisiert und enthält die neuesten rechtlichen Entwicklungen

/
Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt hat mit der Plattformökonomie Geschäftsmodelle hervorgebracht, die das klassische Arbeitsrecht vor imme…