Arbeitsrecht
Arbeitsrecht umfasst die gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen, die die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern regeln. Es regelt Themen wie Arbeitsverträge, Arbeitszeit, Mindestlohn, Kündigungsschutz, Arbeitnehmerschutz, Mitbestimmung, Urlaubsansprüche und Entlohnung. Das Arbeitsrecht schützt die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer und legt die Pflichten und Verantwortlichkeiten der Arbeitgeber fest. Es dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu schaffen, Diskriminierung zu verhindern und die soziale Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
-
/
Betriebsratswahl 2026: Der ultimative Leitfaden zu Ablauf, Fristen und Vorbereitung
Die regelmäßigen Betriebsratswahlen im Zeitraum vom 1. März bis zum 31. Mai 2026 werfen ihre Schatten voraus. Für amtierende Gremien, Wahlvorstände und die Belegschaft markiert dieses Ereignis den Kern der betrieblichen Mitbestimmung. Eine fundierte Planung ist unerlässlich, da bereits geringfügige formale Fehler im Wahlprozess die gesamte Wahl anfechtbar machen können (§ 19 BetrVG). Oftmals stehen…
-
/
Kündigung wegen fehlender Zukunftsfähigkeit? Arbeitsrechtliche Grenzen der Transformation
Kündigung wegen fehlender Zukunftsfähigkeit? Welche arbeitsrechtlichen Grenzen gelten bei Transformations- und Qualifizierungsprozessen im Unternehmen.
-
/
Altersdiskriminierung im Recruiting: Risiken, Rechtssicherheit und HR-Compliance nach AGG
Vermeiden Sie Altersdiskriminierung im Recruiting! Erfahren Sie alles über das AGG, rechtssichere Stellenanzeigen, Arbeitgeberpflichten und hohe Entschädigungsansprüche.
-
/
KI im HR: Auswirkungen des AI Acts auf das Arbeitsrecht
Entdecken Sie die Auswirkungen des EU AI Acts auf das Arbeitsrecht im HR-Bereich. Erfahren Sie, welche Pflichten Unternehmen haben und wie Sie KI rechtskonform einsetzen.
-
/
Überwachungspflicht des Betriebsrats: Rechte, Aufgaben und Datenschutz im Überblick
Alles zur Überwachungspflicht des Betriebsrats: Rechte, Aufgaben, Datenschutz & praktische Tipps. Jetzt informieren!
-
/
TV-BA vs. TVöD im Jobcenter
Unterschiedliche Vergütung im Jobcenter? Erfahren Sie, warum TV-BA und TVöD zu abweichenden Eingruppierungen führen und wann eine arbeitsrechtliche Überprüfung sinnvoll ist.
-
/
Kündigungsschutz für Betriebsräte: Rechte, Ausnahmen & wichtige Fragen
Kündigungsschutz für Betriebsräte: Welche Rechte haben Sie? Wann sind Kündigungen möglich? Alle wichtigen Infos & Ausnahmen hier.
-
/
Social Media am Arbeitsplatz: Regeln, Gesetze und was erlaubt ist
Social Media am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt? Regeln, Gesetze & Risiken erklärt. Tipps für Unternehmen & Mitarbeiter!
-
/
§ 622 BGB: Kündigungsfristen im Arbeitsrecht – Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen müssen
Kündigungsfristen im Arbeitsrecht einfach erklärt. Rechte, Pflichten, Fristen und was Sie bei einer Kündigung beachten müssen.
-
/
Karneval am Arbeitsplatz: Arbeitsrechtliche Fragen und Antworten
Der Karneval, auch Fasching oder Fastnacht genannt, ist eine Zeit ausgelassener Freude und Feierlichkeiten. Doch was bedeutet das für den Arbeitsplatz? Darf man kostümiert zur Arbeit erscheinen, und wann sind die Grenzen des Feierns erreicht? Dieser Artikel beleuchtet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Aspekte rund um Karneval am Arbeitsplatz, von den Pflichten des Arbeitgebers bis zu den…