Rauchen

Rau­chen bezeich­net das Inha­lie­ren von Tabak­rauch, der durch das Ver­bren­nen von Tabak ent­steht. Dabei wer­den ver­schie­de­ne che­mi­sche Sub­stan­zen frei­ge­setzt, dar­un­ter Niko­tin, Teer und Koh­len­mon­oxid. Rau­chen ist eine weit ver­brei­te­te Gewohn­heit, die sowohl gesund­heit­li­che als auch sozia­le Fol­gen haben kann. Es ist bekannt, dass Rau­chen das Risi­ko für ver­schie­de­ne Krank­hei­ten wie Lun­gen­krebs, Herz-Kreis­lauf-Erkran­kun­gen und Atem­wegs­er­kran­kun­gen erhöht.

  • LAG Mecklenburg-Vorpommern: Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei Raucherpausen

    ibp.Redaktion

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    LAG Mecklenburg-Vorpommern: Keine Mitbestimmung des Betriebsrats bei Raucherpausen

    Ord­net ein Arbeit­ge­ber an, dass das Rau­chen im Betrieb nur in fes­ten Pau­sen gestat­tet ist, kann der Betriebs­rat dies nicht ver­hin­dern. Er hat dies­be­züg­lich kein Mit­be­stim­mungs­recht ent­schied jüngst das Lan­des­ar­beits­ge­richt Meck­len­burg-Vor­pom­mern (Akten­zei­chen: 5 TaBV 12/21). Rauch­ver­bo­te in Arbeits­be­trie­ben unter­lie­gen grund­sätz­lich der Mit­be­stim­mung des Betriebs­ra­tes. Legt jedoch der Arbeit­ge­ber zusätz­lich fest, dass die Beleg­schaft nur in den tarif­li­chen Pau­sen rau­chen…