Mobiles Arbeiten ist ein Arbeitsmodell, das es Arbeitnehmer ermöglicht, ihre Tätigkeiten ortsunabhängig von verschiedenen Orten aus zu erbringen, wie zum Beispiel von zu Hause, aus Cafés oder während Geschäftsreisen. Im Gegensatz zur Telearbeit ist beim mobilen Arbeiten kein fest eingerichteter Arbeitsplatz erforderlich. Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren von erhöhter Flexibilität, wobei der Arbeitgeber weiterhin die Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen gewährleisten muss.