Massenentlassung

Eine Massenentlassung ist die Kündigung einer großen Anzahl von Arbeitnehmen durch einen Arbeitgeber innerhalb eines bestimmten Zeitraums. In Deutschland gilt eine Massenentlassung ab 30 Kündigungen in einem Betrieb oder 10 Prozent der Beschäftigten als wesentliche Betriebsänderung. Sie unterliegt strengeren rechtlichen Anforderungen, insbesondere einer Betriebsratsanhörung und der Mitbestimmung bei der Aufstellung eines Sozialplans.