Fachkräftemangel
Fachkräftemangel ist die Situation, in der qualifizierte Arbeitskräfte mit spezifischen Fachkompetenzen auf dem Arbeitsmarkt nicht in ausreichender Menge verfügbar sind. Dies führt zu Engpässen bei der Personalbesetzung und kann Unternehmen bei der Realisierung ihrer Geschäftsziele behindern. Der Fachkräftemangel ist ein zentrales HR-Herausforderung in Deutschland und treibt innovative Recruiting-Strategien wie Active Sourcing und die Digitalisierung von HR-Prozessen an.
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Demografischer Wandel und Digitalisierung: Herausforderungen und Strategien für die Betriebsratsarbeit der Zukunft
Wie Betriebsräte den demografischen Wandel und die Digitalisierung gestalten. Strategien zu Qualifizierung, Gesundheitsschutz und moderner Mitbestimmung.
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Zukunftsfähige Personalstrategien: Agile Planung, Skill-Management und flexible Arbeitsmodelle meistern den Wandel
Entdecken Sie, wie agile Personalplanung, skill-basiertes Management und flexible Arbeitsmodelle Ihr Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten. Meistern Sie den Wandel der Arbeitswelt und sichern Sie Ihren Erfolg durch gezielte Kompetenzentwicklung und Veränderungsmanagement.
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New Work SE im Umbruch: XING, Kununu und die Zukunft des Recruitings unter Burda Digital
Die New Work SE, Mutter von XING und Kununu, erlebt unter Burda Digital tiefgreifende Veränderungen. Erfahren Sie, wie sich die Strategie bis 2025 auf den HR-Tech-Markt, Recruiting-Trends und die Digitalisierung der Arbeitswelt auswirkt.