Betriebsverfassungsrecht
Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten in Unternehmen. Es umfasst die Rechte und Pflichten des Betriebsrats, der als gewählte Vertretung der Arbeitnehmer fungiert. Zu den zentralen Themen gehören Mitbestimmungsrechte bei Personalangelegenheiten, Arbeitsbedingungen und sozialen Angelegenheiten. Das Betriebsverfassungsrecht ist im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) verankert und dient der Förderung einer fairen und kooperativen Arbeitsumgebung.
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Betriebsratswahl 2026: Das vereinfachte Wahlverfahren – Ablauf, Fristen und Voraussetzungen
Alles zur Betriebsratswahl 2026 im vereinfachten Verfahren: Voraussetzungen, Ablauf, Fristen und Tipps zur rechtssicheren Durchführung für Wahlvorstände.
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Europäische Restrukturierungen, Kündigungen und der Mythos vom „EU-Sozialplan“ – Was Arbeitnehmer jetzt wirklich wissen müssen
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Viele Unternehmen organisieren sich europäisch, gründen SE-Strukturen und führen länderübergreifende Restrukturierungsprogramme durch. Während diese Transformationen betriebswirtschaftlich oft sinnvoll erscheinen, geraten Arbeitnehmer schnell in komplexe juristische Szenarien: Kündigungen im Rahmen einer europäischen Restrukturierung, sogenannte „EC-Sozialpläne“, „Balance of Interest“-Dokumente oder Abfindungsmodelle, die aus Brüssel, Madrid oder Dublin stammen sollen. Was auf den…