Aufgaben des Betriebsrats

Die Auf­ga­ben des Betriebs­rats umfas­sen den Schutz der Inter­es­sen der Beleg­schaft und die För­de­rung guter Arbeits­be­din­gun­gen. Er über­wacht die Ein­hal­tung von Geset­zen, Tarif­ver­trä­gen und Betriebs­ver­ein­ba­run­gen und ist in sozia­len, per­so­nel­len und wirt­schaft­li­chen Ange­le­gen­hei­ten betei­ligt. Zudem ver­tritt er die Mit­ar­bei­ten­den bei Kün­di­gun­gen, gestal­tet Arbeits­zei­ten mit und för­dert Gleich­stel­lung sowie Arbeits­schutz. Der Betriebs­rat dient als wich­ti­ge Schnitt­stel­le zwi­schen Arbeit­ge­ber und Arbeitnehmern.