Arbeitnehmervertretung

Die Arbeit­neh­mer­ver­tre­tung bezeich­net eine Orga­ni­sa­ti­on oder Per­son, die die Inter­es­sen der Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer gegen­über den Arbeit­ge­bern ver­tritt. Sie setzt sich für gute Arbeits­be­din­gun­gen, gerech­te Löh­ne und fai­re Arbeits­ver­trä­ge ein. Die Arbeit­neh­mer­ver­tre­tung kann in Form von Gewerk­schaf­ten, Betriebs­rä­ten oder ande­ren Per­so­nal­ver­tre­tun­gen auf­tre­ten und ver­folgt das Ziel, die Rech­te und Belan­ge der Arbeit­neh­mer zu schüt­zen und zu ver­bes­sern.

  • Betriebsrat bei Restrukturierung: Rechte, Sozialplan und Interessenausgleich sichern Arbeitsplätze

    Andreas Galatas

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    Betriebsrat bei Restrukturierung: Rechte, Sozialplan und Interessenausgleich sichern Arbeitsplätze

    Umfassender Leitfaden für Betriebsräte und Arbeitnehmer: Erfahren Sie alles über Ihre Rechte bei Restrukturierungen, Sozialplan-Verhandlungen und wie Sie Arbeitsplätze sichern können.

  • Betriebsrat – Aufgaben, Rechte und Kompetenzen für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit

    Redaktion

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    Betriebsrat – Aufgaben, Rechte und Kompetenzen für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit

    Der Betriebs­rat spielt eine zen­tra­le Rol­le in Unter­neh­men, wenn es um die Wah­rung von Arbeit­neh­mer­rech­ten und die Mit­be­stim­mung in wirt­schaft­li­chen und sozia­len Ange­le­gen­hei­ten geht. Doch um die­se Auf­ga­ben wirk­sam zu erfül­len, reicht es nicht aus, nur die gesetz­li­chen Grund­la­gen zu ken­nen. Ein erfolg­rei­cher Betriebs­rat benö­tigt nicht nur recht­li­che Exper­ti­se, son­dern auch kom­mu­ni­ka­ti­ve, stra­te­gi­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche…

  • Arbeitnehmerrechte: Ein umfassender Leitfaden

    Redaktion

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    Arbeitnehmerrechte: Ein umfassender Leitfaden

    Arbeit­neh­mer­rech­te sind von ent­schei­den­der Bedeu­tung, um fai­re Arbeits­be­din­gun­gen und den Schutz der Arbeit­neh­mer in Deutsch­land zu gewähr­leis­ten. In die­sem umfas­sen­den Leit­fa­den liegt der Fokus dar­auf, Ihnen einen detail­lier­ten Über­blick über die Arbeit­neh­mer­rech­te im deut­schen Arbeits­recht zu geben und Ihnen dabei zu hel­fen, Ihre Rech­te bes­ser zu ver­ste­hen und zu schüt­zen. Arbeit­neh­mer­rech­te sind gesetz­lich ver­an­ker­te Schutz­maß­nah­men,…

  • Was ist ein Betriebsrat und muss ich als Arbeitgeber einen haben?

    Redaktion

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    Was ist ein Betriebsrat und muss ich als Arbeitgeber einen haben?

    Ein Betriebs­rat ist eine Ver­tre­tung der Mit­ar­bei­ter in einem Unter­neh­men. Er hat das Recht, in bestimm­ten Ange­le­gen­hei­ten mit­zu­be­stim­men und die Inter­es­sen der Mit­ar­bei­ter gegen­über dem Arbeit­ge­ber zu ver­tre­ten. Ob ein Betriebs­rat ein­ge­rich­tet wer­den muss, hängt von der Anzahl der Mit­ar­bei­ter im Unter­neh­men ab. In Unter­neh­men mit in der Regel min­des­tens fünf stän­di­gen wahl­be­rech­tig­ten Arbeit­neh­mern, von…