5 TaBV 12/21

Der Begriff “5 TaBV 12/21” bezieht sich auf eine bestimm­te Tarif­ver­trags­be­stim­mung. Es han­delt sich um den fünf­ten Tarif­ver­trag für Betriebs­ver­ein­ba­run­gen, der im Dezem­ber 2021 in Kraft getre­ten ist. Die­se Bestim­mung regelt ver­mut­lich spe­zi­fi­sche Arbeits­be­din­gun­gen oder Rech­te und Pflich­ten von Arbeit­neh­mern und Arbeit­ge­bern in einem bestimm­ten Bereich oder Unternehmen.