Union Busting
Union Busting bezeichnet Maßnahmen von Arbeitgebern, die darauf abzielen, Gewerkschaften zu verhindern oder ihre Arbeit zu erschweren. Dazu gehören strategische, rechtliche und kommunikative Taktiken, um die Organisation von Arbeitnehmern zu unterbinden. Ziel ist es, die kollektive Interessenvertretung der Beschäftigten zu schwächen oder zu beseitigen. Diese Praktiken können sowohl subtil als auch offen aggressiv sein.
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Proaktive Mitbestimmung: Der Betriebsrat als strategischer Gestalter in der digitalen Transformation
Erfahren Sie, wie Betriebsräte Transformationen proaktiv mitgestalten, ihre Mitbestimmungsrechte bei Betriebsänderungen und Digitalisierung nutzen und Mitarbeiterinteressen sichern.
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Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung: Bundesrat fordert Reform des Betriebsverfassungsgesetzes
Der Bundesrat drängt auf eine Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung. Erfahren Sie alles zu KI-Mitbestimmung, Plattformökonomie und Schutz gegen Union Busting.