Talent Management umfasst alle systematischen Maßnahmen zur Gewinnung, Entwicklung, Bindung und Entlohnung von qualifizierten Mitarbeitern. Es ist ein ganzheitlicher Ansatz, der die gesamte Karrierelaufbahn von Talenten im Unternehmen abdeckt. Talent Management verbindet Recruiting, Onboarding, Training, Performance Management und Nachfolgeplanung in einer kohärenten Strategie. Moderne Unternehmen nutzen HR-Tech-Plattformen und digitale Tools, um ihre Talentprozesse zu optimieren und die besten Kandidaten zu identifizieren, zu entwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden.

/
Die New Work SE, Mutter von XING und Kununu, erlebt unter Burda Digital tiefgreifende Veränderungen. Erfahren Sie, wie sich die Strategie bis 2025 auf den HR-Tech-Markt, Recruiting-Trends und die Digitalisierung der Arbeitswelt auswirkt.