Strategie bezeichnet das langfristige Gesamtkonzept und den durchdachten Plan eines Unternehmens zur Erreichung seiner Ziele. Sie umfasst die grundsätzlichen Entscheidungen über Geschäftsbereiche, Märkte, Ressourcenverteilung und Wettbewerbspositioning. Eine solide Strategie dient als Orientierungsrahmen für operative Entscheidungen und Maßnahmen im Unternehmen. Im HR- und New-Work-Kontext bezieht sich Strategie auf die Talentakquisition, Organisationsentwicklung, digitale Transformation und die Ausrichtung der Personalpolitik auf die Unternehmensziele, um Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum zu sichern.

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Die New Work SE, Mutter von XING und Kununu, erlebt unter Burda Digital tiefgreifende Veränderungen. Erfahren Sie, wie sich die Strategie bis 2025 auf den HR-Tech-Markt, Recruiting-Trends und die Digitalisierung der Arbeitswelt auswirkt.