Soft Skills
Soft Skills sind persönliche und soziale Kompetenzen, die über fachliche oder technische Fähigkeiten hinausgehen. Sie umfassen Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Kreativität, Empathie und Stressresilienz. Im beruflichen Kontext werden Soft Skills zunehmend als genauso wichtig wie Hard Skills angesehen, da sie Zusammenarbeit, Innovation und Führung ermöglichen. Sowohl für Recruiter als auch für Arbeitgeber spielen Soft Skills eine zentrale Rolle bei der Personalauswahl und Talententwicklung, insbesondere in der modernen HR-Tech- und New-Work-Umgebung.
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Die New Work SE, Mutter von XING und Kununu, erlebt unter Burda Digital tiefgreifende Veränderungen. Erfahren Sie, wie sich die Strategie bis 2025 auf den HR-Tech-Markt, Recruiting-Trends und die Digitalisierung der Arbeitswelt auswirkt.