Plattformen sind digitale Ökosysteme, die Nutzer mit unterschiedlichen Rollen (z. B. Arbeitgeber, Jobsuchende, Recruiter) verbinden und ihnen ermöglichen, miteinander zu interagieren. Im HR-Tech-Kontext, insbesondere bei Plattformen wie XING und kununu, ermöglichen diese Netzwerke Networking, Jobvermittlung, Unternehmensreviews und Employer Branding. Erfolgreiche Plattformen profitieren von einem großen Netzwerkeffekt, bei dem der Wert mit jedem neuen Nutzer steigt. Sie generieren Einnahmen durch verschiedene Dienste wie Premium-Abos, Recruiter-Services und Werbung.

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Die New Work SE, Mutter von XING und Kununu, erlebt unter Burda Digital tiefgreifende Veränderungen. Erfahren Sie, wie sich die Strategie bis 2025 auf den HR-Tech-Markt, Recruiting-Trends und die Digitalisierung der Arbeitswelt auswirkt.