Pflichtverletzungen

Pflicht­ver­let­zun­gen bezeich­nen das Ver­säum­nis einer Per­son oder Orga­ni­sa­ti­on, eine ihr auf­er­leg­te Ver­pflich­tung oder Pflicht ord­nungs­ge­mäß zu erfül­len. Sie kön­nen in ver­schie­de­nen Kon­tex­ten auf­tre­ten, etwa im beruf­li­chen Umfeld, im recht­li­chen Bereich oder in per­sön­li­chen Bezie­hun­gen. Pflicht­ver­let­zun­gen kön­nen zu recht­li­chen Kon­se­quen­zen füh­ren, abhän­gig von der Art der Pflicht und dem Kon­text der Verletzung.

  • Arbeitsrecht und Integrität: Der Fall des entlassenen Amazon-Betriebsratsvorsitzenden

    ibp.Redaktion

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    Arbeitsrecht und Integrität: Der Fall des entlassenen Amazon-Betriebsratsvorsitzenden

    In der Welt des Arbeits­rechts gibt es Fäl­le, die weit über die Gren­zen eines ein­zel­nen Unter­neh­mens hin­aus Beach­tung fin­den und wich­ti­ge Fra­gen zu Ethik, Recht und Ver­ant­wor­tung auf­wer­fen. Einer die­ser Fäl­le ist der kürz­lich vom Arbeits­ge­richt Lüne­burg ent­schie­de­ne Fall eines Ama­zon-Betriebs­rats­vor­sit­zen­den, der auf­grund von Arbeits­zeit­be­trug frist­los ent­las­sen wur­de. Die­ser Fall hat nicht nur auf­grund der…