Kostenübernahme

Die Kos­ten­über­nah­me bezeich­net die Ver­pflich­tung einer Par­tei, bestimm­te anfal­len­de Kos­ten zu tra­gen. Im Arbeits­recht muss der Arbeit­ge­ber bei­spiels­wei­se die Kos­ten über­neh­men, die für die Tätig­keit des Betriebs­rats erfor­der­lich sind, ein­schließ­lich Schu­lun­gen, Sach­ver­stän­di­ge oder Büro­ma­te­ri­al. Auch im Gesund­heits­we­sen oder bei Ver­si­che­run­gen spielt die Kos­ten­über­nah­me eine Rol­le, wenn Leis­tun­gen durch eine Kran­ken­kas­se oder einen ande­ren Kos­ten­trä­ger bezahlt wer­den. Vor­aus­set­zung für eine Kos­ten­über­nah­me ist in der Regel eine gesetz­li­che, ver­trag­li­che oder indi­vi­du­ell ver­ein­bar­te Grundlage.