Heiligabend 2025

Heiligabend 2025 bezieht sich auf den 24. Dezember 2025, den Abend vor dem Weihnachtstag. Im Arbeitsrecht ist Heiligabend kein gesetzlicher Feiertag, weshalb Arbeitgeber Arbeitnehmer grundsätzlich einsetzen können. Allerdings haben Betriebsräte in vielen Fällen Mitbestimmungsrechte bei der Festlegung der Arbeitszeiten an diesem Tag. Viele Unternehmen gewähren ihren Mitarbeitern an Heiligabend verkürzte Arbeitszeiten oder einen freien Tag als Kulanzregelung. Die genauen Regelungen werden oft durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen festgelegt.