Gesundheitsförderung

Gesund­heits­för­de­rung bezeich­net Maß­nah­men und Stra­te­gien, die dar­auf abzie­len, die Gesund­heit von Men­schen zu erhal­ten und zu ver­bes­sern. Dabei wer­den sowohl indi­vi­du­el­le Ver­hal­tens­wei­sen als auch sozia­le und öko­lo­gi­sche Rah­men­be­din­gun­gen berück­sich­tigt. Ziel ist es, Krank­hei­ten vor­zu­beu­gen, die Lebens­qua­li­tät zu stei­gern und das Wohl­be­fin­den zu för­dern. Gesund­heits­för­de­rung umfasst unter ande­rem Auf­klä­rung, Prä­ven­ti­on, gesun­de Ernäh­rung, Bewe­gungs­för­de­rung und Stressmanagement.

  • Herausforderungen und Strategien für moderne Betriebsräte: Anpassung an Digitalisierung und demographischen Wandel

    ibp.Redaktion

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    Herausforderungen und Strategien für moderne Betriebsräte: Anpassung an Digitalisierung und demographischen Wandel

    Betriebs­rä­ten sind in der heu­ti­gen Arbeits­welt uner­läss­lich gewor­den. Sie sind das Sprach­rohr der Beleg­schaft und sor­gen für die Wah­rung der Mit­ar­bei­ter­inter­es­sen. Doch mit der rasan­ten Ent­wick­lung in den Berei­chen Digi­ta­li­sie­rung, Glo­ba­li­sie­rung und ange­sichts des demo­gra­phi­schen Wan­dels ste­hen Betriebs­rä­te vor neu­en, kom­ple­xen Her­aus­for­de­run­gen. Ihre Auf­ga­ben­fel­der erwei­tern sich, und das erfor­dert eine ste­ti­ge Anpas­sung sowie Wei­ter­bil­dung. Der…

  • Was ist eigentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement?

    ibp.Redaktion

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    Was ist eigentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement?

    Inves­ti­tio­nen in die Gesund­heits­för­de­rung der Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter, gera­de auch von klei­nen und mitt­le­ren Betrie­ben, sind immer Inves­ti­tio­nen in die Zukunft unse­rer Gesellschaft. „Mens sana in cor­po­re sano.” Das ist eine latei­ni­sche Rede­wen­dung, die ihren Ursprung in den Schrif­ten des römi­schen Dich­ters Juve­nal (cir­ca 60 bis 127 n. C.) hat. Ken­nen Sie nicht? Dann über­set­ze…