Fristen

Fris­ten sind fest­ge­leg­te Zeit­räu­me, inner­halb derer bestimm­te Auf­ga­ben oder Hand­lun­gen erle­digt wer­den müs­sen. Sie die­nen dazu, einen geord­ne­ten Ablauf von Pro­zes­sen zu gewähr­leis­ten und sicher­zu­stel­len, dass alle Betei­lig­ten ihre Ver­pflich­tun­gen recht­zei­tig erfül­len. Fris­ten kön­nen sowohl gesetz­lich vor­ge­schrie­ben sein, bei­spiels­wei­se bei der Abga­be von Steu­er­erklä­run­gen, als auch intern in Unter­neh­men oder Orga­ni­sa­tio­nen fest­ge­legt wer­den, um Arbeits­ab­läu­fe zu strukturieren.

  • Die 5 häufigsten Fehler bei Kündigungsschutzklagen und wie man sie vermeidet

    ibp.Redaktion

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    Die 5 häufigsten Fehler bei Kündigungsschutzklagen und wie man sie vermeidet

    Eine Kün­di­gung ist für Arbeit­neh­mer oft ein Schock. Doch es lohnt sich häu­fig, eine Kün­di­gungs­schutz­kla­ge ein­zu­rei­chen, um den Arbeits­platz zu erhal­ten oder eine ange­mes­se­ne Abfin­dung zu erzie­len. Aller­dings lau­ern dabei eini­ge Fall­stri­cke. In die­sem Arti­kel stel­len wir Ihnen die fünf häu­figs­ten Feh­ler bei Kün­di­gungs­schutz­kla­gen vor und geben Ihnen Tipps, wie Sie die­se ver­mei­den können. 1.…

  • Betriebsratswahlen: Die häufigsten Fragen und Antworten

    ibp.Redaktion

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    Betriebsratswahlen: Die häufigsten Fragen und Antworten

    Da unse­ren Blog auch vie­le Arbeit­neh­mer lesen, die selbst noch nicht Mit­glied eines Betriebs­rats sind oder erst­mals mit dem Gedan­ken spie­len sich für den Betriebs­rat wäh­len zu las­sen, beant­wor­te ich an die­ser Stel­le mal ein paar grund­le­gen­de, häu­fi­ge Fra­gen dazu: Wann wird gewählt? Betriebs­rä­te wer­den alle vier Jah­re im glei­chen Zeit­raum – von März bis Mai…